Quatorze

INTERVIEW DU PERSONNEL DU CRIMSON CIRCLE

 RENCONTRE AVEC MICHELLE MACHALE,

DIRECTRICE DES SERVICES INTERNET

  Shaumbra Magazine Septembre 2019

www.crimsoncircle.com

SHAUMBRA MAGAZINE: Comment et quand avez-vous trouvé Crimson Circle?

MICHELLE: C'est intéressant, nous nous sommes rencontrés à cause de Kryon. Un ami essayait de me faire lire le livre blanc 1 de Kryon, mais je l'ai tout simplement laissé tomber. Puis un jour où nous étions dans une librairie spirituelle, ce livre est littéralement tombé de l’étagère devant moi! Mon ami m’a dit: «Je pense que quelque chose veut que tu le lises », alors je l’ai fait.

En 1992, l'un des premiers forums sur Kryon était sur AOL, et j'ai rejoint le groupe après avoir lu le livre. Ensuite, j'ai rencontré Geoff, Steve Rother et beaucoup d'autres en ligne. J'ai commencé à aller à certains des événements de Kryon où j'ai rencontré Geoff et Linda en personne, et le reste appartient à l'histoire. Ils organisaient les événements Kryon et j'ai travaillé pour eux et Kryon pendant plusieurs années en tant que bénévole. À un moment donné, Geoff et Linda ont déménagé dans le Colorado et c'est là que nous nous sommes vraiment réunis.

Puis, quand Geoff a commencé à canaliser Tobias en privé et que plus tard, il a commencé le Crimson Circle, j'étais là à 100%. Je suis allée à l'un de leurs premiers ateliers en Angleterre en septembre 2001 et peu après, j'ai commencé à faire de la réalisation de produits quand ils ont commencé à enregistrer. Quelqu'un d'autre faisait les cassettes (et plus tard les CD) et je les envoyais par l'intermédiaire de ma petite entreprise appelée "Shaumbra Gifts". C'est ainsi que cela a fonctionné pendant un certain temps.

Pendant tout ce temps, j'ai travaillé chez US West / Qwest (maintenant Century Link) en tant que manager d'un groupe technique. Ironiquement, à cette époque, en 2002, les grandes entreprises américaines me tapaient sur les nerfs. Ils étaient en train d'être rachetés et j'ai convaincu mon patron de me laisser prendre l'un des forfaits de rachat, et après cela, Geoff m'a embauchée en tant qu'employé à temps plein.

La société officielle Crimson Circle a été créée en 2006. Nous avons ouvert le bureau de Lake Tahoe pendant quelques années, avons recruté plus de  personnel et tout a vraiment démarré. C'était une période passionnante.

SM: Quelles compétences avez-vous apportées au travail et quelles compétences avez-vous acquises au travail?

MICHELLE: Chez US West, j’étais chef de projet technique pour le soutien aux applications avec beaucoup de gestionnaires travaillant pour moi. Nous commencions à nous familiariser avec Internet, qui commençait tout juste à voir le jour avec de tout nouveaux sites Web, forums et autres choses du genre, et quelques personnes travaillant sur des sites Web travaillaient pour moi. C’était tellement intéressant, car les personnes que j’ai dirigées accomplissaient effectivement le travail que j’ai appris depuis que je travaille pour le Crimson Circle! J'ai commencé à me familiariser avec les sites Web et toutes les tâches techniques que mon équipe avait faites, ce qui a été toute une expérience, car j'ai dû tout apprendre à partir de zéro. En fait, un des plus grands atouts de ce travail est l’apprentissage de nouvelles technologies et de nouveaux logiciels. J’ai toujours été une personne qui aime beaucoup apprendre et appliquer les nouvelles technologies.

Il y a eu beaucoup de formation en cours d’emploi. Si un problème se pose ou si quelque chose ne fonctionne pas, nous devons trouver le remplaçant éventuel. Les choses changent constamment dans ce travail et nous devons tous travailler avec ça. Geoff est un visionnaire, toujours à la recherche de nouvelles technologies, de nouveaux sites Web, de nouvelles fonctionnalités, et il est très doué pour veiller à ce que nous restions très au courant de tout. Nous travaillons tous ensemble, et c’est assez phénoménal. En fait, les projets sont parfois, énormes. De ce fait, [un projet en cours] est plus ambitieux que tout ce que nous avons jamais fait, et une partie de moi dit qu’il n’y a aucune chance que nous puissions faire cette magie. Mais c’est quelque chose que nous nous efforcerons d’obtenir, de faire en sorte que tout fonctionne comme nous le voulons et de pouvoir rencontrer les foules qui, nous le savons, se préparent à venir.

C’est vraiment une chose merveilleuse de pouvoir faire tant de choses et nous portons vraiment tant de chapeaux différents parmi le personnel du Cercle Crimson. C’est incroyable le travail que nous accomplissons tous avec une si petite équipe et je suis très fière de notre personnel. Je pense que nous sommes vraiment géniaux.

SM: En termes généraux, que faites-vous?

MICHELLE: C’est difficile à mettre en mots, parce que, en quelque sorte, nous faisons tout! Je gère le magasin de commerce électronique et tout ce qui a trait à nos services Internet, ce qui est pratiquement tout, puisque toute notre plate-forme est en ligne. La résolution de problèmes est également une grande partie de mon travail. Les gens viennent constamment me voir pour me parler de problèmes techniques, alors je me penche sur eux et j'essaie de les résoudre. Ce dépannage est en fait une partie très amusante de mon travail. Je m'occupe également de la sécurité en ligne et de la gestion de projet pour les nouveaux systèmes que nous intégrons en permanence. Je ne m'occupe pas de la partie codage du travail, mais à un niveau plus élevé, je gère tous les développeurs, consultants et techniciens qui PEUVENT faire le travail.

Il y a beaucoup de résolution de problèmes et j’apprends tout le temps. J'aime travailler avec les consultants, parce que les bons me montrent ce qu'ils font et m'aident à apprendre. Je fais la même chose avec les membres du personnel et, en travaillant ensemble, nous pouvons généralement comprendre tout et n’importe quoi. C'est ce qu'il y a de plus cool - nous avons vraiment beaucoup de créativité et d'ingéniosité dans l’équipe.

SM: Selon vous, quelle est la pire partie ou  la partie la plus difficile de votre travail?

MICHELLE: Il n'y a pas vraiment de pire partie de mon travail. Parfois, lorsque nous entrons dans un grand projet, je suis un peu dépassée, mais c’est à ce moment-là que je dois m'arrêter et respirer, et me rappeler simplement: «Un jour à la fois.» Je ne suis pas allée dans cet espace depuis un moment, mais il se peut que cela vienne avec ce nouveau grand projet. Le plus frustrant, c'est peut-être d'avoir à dépendre d'autres utilisateurs de logiciels. Nous travaillons très vite au Crimson Circle et il est parfois difficile d’attendre que les gens vous recontactent, car vous voulez que tout le monde travaille aussi vite que vous le faites.

SM : Qu'est-ce que vous aimez le plus dans votre travail ?

MICHELLE: J'aime apprendre de nouvelles technologies et travailler pour améliorer constamment les choses pour Shaumbra. Ce qu'il y a de merveilleux dans le fait de travailler pour le Crimson Circle, c'est que vous rencontrez tellement de gens du monde entier et qu'il y a des liens instantanés. J’ai eu l’occasion de demander à certaines de ces personnes de rester avec moi et nous sommes devenus de très bons amis. Lors d’un événement, tout le monde s’embrasse et c’est comme si vous les connaissiez depuis toujours. Je pense que c’est une partie plutôt sympa du travail, cette association avec d’autres personnes.

Et je dois dire que la meilleure chose à faire, à part travailler pour Shaumbra, est de travailler avec un personnel conscient et des mentors aussi impressionnants que Geoff et Linda. Tout le monde travaille tellement bien ensemble et nous accomplissons TELLEMENT de choses!

SM: Y a-t-il quelque chose que vous aimeriez que Shaumbra sache?

MICHELLE: J'aime beaucoup Shaumbra. C’est intéressant, j’ai repensé à une époque où j’étais en Amérique du Nord et j’ai réalisé à quel point j'étais inconsciente. J’étais une bonne personne, mais je ressens vraiment la différence maintenant, en faisant partie du Crimson Circle et à quel point j’ai grandi personnellement. Ma conscience est en train de changer et c’est un hommage à tout Shaumbra. Nous sommes dans le même bateau et être un mentor ou un Standard pour les autres, c'est magnifique. Chacun d'entre nous veut vivre la vie qu’il veut voir, et c’est mon objectif: être le changement que vous voulez voir dans le monde.

Interprétation de Feolla : feolla.ca@gmail.com     https://quatorze.blog4ever.com